Сегодня каждая компания сталкивается с проблемой кадрового обеспечения. Услуги аутстаффинга/аутсорсинга от компании СК ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД — это возможность делегировать часть бизнес-процессов по подбору линейного персонала и ведения КДП в руки профессионалов, сосредоточившись на основном направлении коммерческой деятельности. 
Мы являемся для персонала фактическим работодателем и принимаем на себя юридическую и финансовую ответственность. Мы оформляем с работниками трудовые отношения согласно Трудовому кодексу РФ и, соответственно, отвечаем за риски, связанные с выполнением обязательств перед ними. Кроме того, мы полноценно ведем кадровое делопроизводство по каждому сотруднику.
Таким образом, компания СК ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД не только освободит вашу бухгалтерию и кадровую службу от этой рутинной работы, но и позволит оптимизировать ваши расходы путем перераспределения затрат между статьями «заработная плата» и «услуги».
 Согласно ст. 264 Налогового кодекса РФ, компания при использовании аутстаффинга/аутсорсинга может отнести все расходы по персоналу на себестоимость продукции или услуг. Ваш HR-директор не будет обременен поиском сотрудников, проблемами срочных замен при временном отсутствии специалиста.  
Все эти преимущества говорят о том, что для многих компаний сегодня аутстаффинг/аутсорсинг — идеальное решение многих задач!